Descubre la diferencia entre un líder común y corriente y un líder consciente y excepcional
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Paso 2:
Léela y reflexiona sobre tu propio estilo de liderazgo
Paso 3:
Compártela por correo a tus compañeros. ¡Cuélgala en el mural de tu oficina! Inicien la conversación.
Paso 4:
Identifica a los líderes conscientes en tu lugar de trabajo y reconócelos diciéndoles: “Eres un Líder Consciente”